Waregem

Naessens CVC un spécialiste dans son domaine. Fort d'une expérience acquise depuis 2001, d'un large éventail de connaissances et d'une équipe de techniciens expérimentés, il répond à tous vos CVC.

En tant qu'experts dans notre domaine, la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement sont pour nous une priorité absolue. Des produits de qualité, la sécurité de nos employés et de nos clients, la santé humaine et un impact positif sur l'environnement constituent pour nous des principes fondamentaux. Il est donc logique que ceux-ci fassent partie intégrante de nos valeurs.

Tes sources d'énergie

Vous aimez mettre la main à la pâte pour réaliser des CVC avec des technologies électriques et de contrôle ? Le contrôle et la mise en service d'installations techniques vous procurent de l'énergie ?

Ne cherchez plus. Nous avons le poste idéal pour vous !

Vos tâches et responsabilités :

• Vous installerez les CVC, ferez passer les câbles vers les bons composants et connecterez le tout correctement.
• Vous veillerez à ce que l'installation soit correctement réglée et à ce que le projet soit propre et terminé.
• Vous serez conjointement responsable des ajustements ultérieurs en collaboration avec notre technicien de démarrage.

Votre profil

• Vous avez suivi une formation d'électricien.
• Vous avez de l'expérience dans le CVC.
• Vous êtes enthousiaste et motivé(e) pour travailler avec notre CVC Naessens CVC et mener à bien les projets.

Si vous avez répondu « Oui ! Oui ! Oui ! » à toutes les questions ci-dessus, faites-le-nous savoir !

Que vous offrons-nous ?

En plus d'un salaire intéressant en fonction de vos connaissances et de votre expérience, nous offrons :

• Assurance hospitalisation
• Assurance revenu garanti
• Chèques-repas
• 20 jours de vacances + 12 jours RC
• Eco-chèques
• Mobile

Nous vous offrons également un environnement de travail agréable avec toutes sortes d'avantages :

• Parcours de formation personnalisé via ATS Academy (formateurs techniques internes et formations externes)
• Possibilités d'avancement horizontal et vertical
• Accompagnement sur le lieu de travail
• Cadeaux amusants pour les anniversaires, Pâques et Saint-Nicolas (pour les employés ayant de jeunes enfants)
• Initiatives sportives : Own ATS Run, club de cyclisme à l'ATS, course ou marche vers midi, participation à des événements sportifs, ...
• Boisson d'été
• Boisson du Nouvel An

La spontanéité est récompensée ! Les candidatures spontanées sont donc toujours prioritaires !